ASSEMBLEA 1 dicembre

La nuova normativa sul tempo determinato e sul lavoro somministrato in vigore da luglio 2018 ha necessita’ di analisi, approfondimenti e interpretazioni, andando a incidere su una situazione lavorativa che vede il contratto a termine nelle sue innumerevoli declinazioni…

Analisi Fondazione di Vittorio: Lavoro precario e part-time, è record. Ancora in crescita indice disagio Quasi 5 milioni di persone sono costrette a contratti temporanei o tempo parziale involontario. Sono il 21,7% del totale degli occupati. Fammoni (Fondazione Di…

RIDERS: non fermare la trattativa

RICONVOCARE SUBITO IL TAVOLO AL MINISTERO DEL LAVORO SUI RIDERS “La trattativa avviata presso il Ministero del Lavoro per dare ai riders tutele contrattuali e normative adeguate deve riprendere al più presto ed accelerare verso soluzioni dignitose, concrete e…

CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO IN SOMMINISTRAZIONE. Le novità dopo il Decreto Dignità. L’OBBLIGO DI CAUSALE NON C’E’ per i contratti a tempo determinato di durata inferiore a 12 mesi. Se un singolo contratto dura più di 12 mesi, se…

Rider: emersa la volontà di costruire un accordo. Il confronto al ministero prosegue Dopo il primo incontro al ministero. Scacchetti: “Nonostante le posizioni diverse è prevalso l’obiettivo di proseguire per trovare un’intesa che garantisca diritti e tutele a tutti”…

Dopo 18 mesi il negoziato per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione deve concludersi rapidamente. La trattativa fin qui aveva fatto passi importanti, nonostante una complicata e lunga discussione, con norme per la continuità occupazionale dei lavoratori…

PRONTI alla MOBILITAZIONE per il RINNOVO del Contratto nazionale per i lavoratori in somministrazione. Dopo più di 1 anno la trattativa per il rinnovo del CCNL ha un nuovo punto fermo. Chiediamo: CONTINUITA’ OCCUPAZIONALE FORMAZIONE WELFARE BILATERALE NO ai…

I lavoratori in somministrazione, collaboratori, P.Iva che sono iscritti alla CGIL Nidil e che operano nei settori sociosanitari e servizi sanitari da quest’anno avranno gratuitamente la copertura assicurativa di RC Colpa Grave Sanitaria. Contattaci: 050 515222 – dfabbrini@pisa.tosc.cgil.it

I lavoratori in somministrazione, collaboratori, P.Iva che sono iscritti alla CGIL Nidil e che operano nei settori sociosanitari e servizi sanitari da quest’anno avranno gratuitamente la copertura assicurativa di RC Colpa Grave Sanitaria. E’ resa attiva per le richieste…

AUMENTO ALIQUOTA? MA ANCHE NO

COLLABORATORI: GARANTIRE SALVAGUARDIA DEI COMPENSI DALL’ AUMENTO DELL’ALIQUOTA PREVIDENZIALE Roma, 5 febbraio 2018 – “Occorre intervenire per riequilibrare la disparità fra il carico contributivo dei collaboratori e quello dei dipendenti, evitando che gli aumenti dell’aliquota previdenziale previsti dalla Legge…